村干部履职20条出台后,嵊州各镇(街)党(工)委成立工作考评组,每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判,划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部,采取定期警示提醒等形式,切实增强危机感和紧迫感,对警示提醒后仍不改正者,给予停职或免职处分。
资金吃紧后,郭家富不得不动用家富富侨加盟商缴纳的费用贴补漏洞,导致了加盟纠纷大量产生。如今,全国家富富侨加盟店均已脱离,除了提供物料和技术外,家富富侨已名存实亡。而由于多家法院查封,郭家富名下资产几乎均被冻结。
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