菩提多位员工反馈，现在他们的焦虑来自于项目上线时间表，有几个竞争项目已经开发了两年多，同时，员工每天都听到群里“拉盘”呼声。“这不是搞笑吗？我在认真做产品，代码每天更新，怎么价格还需要拉盘，那我是不是也可以砸盘？”林吓洪说。

“不管走到哪里，万达都是辽宁的企业，万达每一步成长都离不开家乡父老的关心与支持，对此我们永远铭记在心，希望能更多回报家乡。”王健林当时表示。

《浙江杭州新增1例无症状感染者 系安保公司员工》“没有规则意识”是舆论对该女子行为的共识，“如此行为令人愤怒”也是大多数人的看法。但超越违规行为的惩戒，或轻或重，都只会让强制流于形式和臆断，既无助于树立规则的权威，更有违尊重规则的初衷。