村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

代理该案的重庆者羽律师事务所律师游飞翥、游忠洪告诉记者，上游新闻对案件报道后的次日，铜城分局就和他们进行了沟通，此后还专门发来警方将通过电视台道歉的信息。

《国家能源局：保障民生 合理降低清洁取暖成本》让人心寒的是，亲友们刚料理完刘丽的后事，先后有四拨人员上门逼债。1月10日，愤怒的金华村村民控制住这些催收人员，莲花派出所随后出动警力到场处理。